一、量體具體方法

 

    1.總體高：代表服裝“號”，由頭部極點筆直量至腳根。

 

    2.衣長：由前身左側脖根處，經過胸部最高點，量對需長度，普通量至手的虎口。

 

    3.胸圍：代表上衣類服裝“型”，在襯衫外，沿腋下，經過胸部最豐滿處，平衡圍量一周，按需求加放尺度。

 

    4.肩寬：由后背左肩骨外端極點量至右肩骨外端極點(軟尺在后背中心貼緊后脖根略成弧形)。樣式需求夸大時，肩可恰當放寬。燈籠袖款可恰當改窄。

 

    5.袖長：由左肩骨外端極點量至手的虎口，按需求增減長度。

 

    6.袖口：圍量手腕一周，再按需求加放尺。寸還可依據樣式的異樣用胸圍份額法核算。

 

    7.領大：沿喉骨下圍量一周，按需求加放尺度。

 

    8.腰節：普通體型可按總體高算出。遇到特別體型時，就需求量取前后的腰節尺度(在腰部最細處，圍一條皮尺成水平)，別離量取前后腰節的尺度。

 

    9.褲長：由腰部左側胯骨上端，向上4公分往下量至腳跟減3公分。

 

    10.腰圍：代表褲子類服裝“型”。在單褲外沿腰間最細處圍量一周，按需求加放尺度。

 

    11.臀圍：沿臀部最豐滿處平衡圍量一周，按需求加放松度。

 

    12.上襠：由腰部右側胯骨上端，向上4公分，量至大腿根。

 

    量體師修養

 

    二、量體師的四大修養

 

    1、扎實的量體功底

 

    這個首先要有人--專業的量體師，量體師必須接受過專業院校的學習或者培訓，必須有豐富實戰經驗，能夠獨立完成工作服個體的尺寸測量，尤其是對特殊體型的尺寸測量；另外，量體師對客戶行業特點、崗位特點、人體的各部位特點與側重有很好的把握。

 

    2、了解工種的特性

 

    工作服廠家練好了內功，有了專業的人員配置，這是基礎。然后就是針對每一個客戶去研究如何能更準確的測量尺寸。一個公司員工的人員組成、部門特點、男女比例、年齡構成、崗位特點等等，都會影響到服裝制作的偏好，研究的越透徹測量尺寸就會越準確。做工作服不是簡單的套號歸碼，要達到功能性、實用性、審美性、經濟型完美結合，真正為客戶考慮問題。

 

    3、準確分析維度

 

    對于測量維度的分析是能有技術含量的工作，體現一個工作服廠家水平的高低。拿到客戶資料后，首先就要看清楚客戶需求：是西服套裝、還是襯衫、工程夾克或者是中式服裝等等，然后馬上確定測量維度，就是該種類的服裝必要的測量幾個部位就可以完成測量，身高、體重、胸圍、中腰、衣上、褲長、臀圍、中檔等等部分，并不是所有工作服都需要全部測量，這里只確定必要的就可以，否則就會影響量體與制作的效率，也說明一個公司的不專業。

 

    4、歸號對接

 

    把必須的維度測量完成后，及時整理歸檔、歸號，然后與制作車間交接數據，這里的歸號也可以量體師與車間技術負責人一起做，這樣會降低交接的誤差，絕對杜絕交接過程中的人為失誤。我們遇到過這類的問題，量體師歸完號就完事大吉直接把一堆數據丟給車間，車間抓住數據就開始剪裁制作，導致一些問題等到制作完成才發現，耽誤了工期影響了客戶，因此我們及時總結創造了一套簡單實用的流程，保證了數據交接工作的萬無一失。

 

    量體注意事項

 

    三、量體的七大注意事項

 

    1.懇求被量者站立規矩，姿態天然，不要深呼吸。

 

    2.圍量橫度時，應注重皮尺不要拉是過松或過緊，要堅持水平。

 

    3.圍量胸圍時，被量者兩臂筆直;圍量腰圍時要放松腰帶。

 

    4.冬天做夏日工作服，或夏日進行冬天工作服定做，在量體時應依據顧客懇求，恰當減少或擴大尺度。

 

    5.量體時要注重調查好體型特征，有特別部位要注明，以備裁剪時參閱。

 

    6.異樣體型有異樣懇求，體胖者尺度不要過肥或過瘦，體瘦者尺度要恰當寬余一些。

 

    7.量體要按按次進行，避免漏量。

 

    以上就是廠服定做的量體方法和量體師修養，希望對您有所幫助。另外在服飾的款式上面，各大男士比較注重的事職業裝的面料質量，剪裁的工藝以及制造的手工質量。正常來說，男性的職業裝都以深色基調為主題，例如藍色、灰色、咖啡色、黑色等。如果您還有其他問題不妨來電咨詢，小編竭誠為您服務。